一次性工伤赔偿金该怎么分配？

一次性工伤赔偿金是职工因工死亡或致残后，由工伤保险基金或用人单位给予其近亲属的一种经济补偿。这笔赔偿金的分配在法律上虽然没有明确的统一规定，但通常会参照《中华人民共和国民法典》中关于继承的相关规定来处理。

首先，我们要明白一次性工伤赔偿金并不属于遗产范畴。遗产是指自然人死亡时遗留的个人合法财产，而工伤赔偿金是在职工死亡后才产生的，是对其近亲属的补偿。不过，在分配时会参考法定继承的顺序和原则。

根据《民法典》第一千一百二十七条规定，遗产按照下列顺序继承：第一顺序为配偶、子女、父母；第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。在分配一次性工伤赔偿金时，通常也是由第一顺序的近亲属，也就是配偶、子女、父母共同参与分配。

在具体分配时，并不是简单的平均分配，而是会考虑各近亲属与死者生前的生活紧密程度、经济依赖程度等因素。例如，如果配偶没有经济收入，主要依赖死者的收入生活，那么在分配时可能会适当多分一些；如果父母年迈且没有其他生活来源，也会给予适当照顾。另外，如果有未成年子女，一般也会为其保留必要的份额，以保障其生活和教育的需要。

总之，一次性工伤赔偿金的分配要综合多方面因素，在近亲属之间合理分配，以体现公平和对死者近亲属的关怀。如果近亲属之间就分配问题无法达成一致，可以通过协商解决，协商不成的，也可以向人民法院提起诉讼，由法院根据实际情况进行判决。