干完活两年不给钱是否可以报警？

在遇到干完活两年不给钱的情况时，首先要明确报警是公民的权利，你当然可以报警。不过，这类情况属于民事纠纷，通常不是公安机关的直接管辖范围。

民事纠纷是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷。在这种干活不给钱的事件中，你和雇主之间形成了一种劳务关系或者劳动关系，雇主不给钱的行为侵犯了你的合法报酬权益，这属于典型的民事纠纷。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。所以，对于这类纠纷，更合适的解决途径是向人民法院提起民事诉讼。

你可以收集相关证据，比如劳动合同、劳务协议、工作记录、工资条、聊天记录、通话录音等，这些证据能证明你为雇主提供了劳动以及双方约定的报酬情况。准备好证据后，就可以向有管辖权的法院起诉，要求雇主支付拖欠的工钱。

此外，还可以向劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查处理。

如果涉及劳动关系，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。仲裁是一种比较快捷的解决方式，能在相对短的时间内给出处理结果。