老板欠薪不发是否可以报警？
我给老板打工，到了发工资的日子，老板却一直拖着不给我发工资。我生活开销都成问题了，不知道这种情况能不能报警来解决，想了解下报警是否可行。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
老板欠薪不发，是可以报警的，但报警不一定能直接解决欠薪问题。
从法律角度来看，欠薪问题本质上属于劳动纠纷。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而处理劳动纠纷，通常有更专门的途径。比如，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，发现用人单位存在欠薪行为时，会责令其限期支付劳动者的工资报酬。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，一般自立案之日起60个工作日内完成；情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
报警的话，警察主要处理的是涉及治安和犯罪的问题。如果老板欠薪不发的行为没有涉及到诈骗、拒不支付劳动报酬罪等违法犯罪情形，警察可能会建议劳动者通过劳动仲裁或者民事诉讼等途径来解决。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定了拒不支付劳动报酬罪，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。也就是说，如果老板存在恶意欠薪，并且达到一定的数额标准，经政府有关部门责令支付仍不支付的，就可能构成犯罪，此时报警是 有效的。
总的来说，劳动者遇到老板欠薪不发的情况，可以先尝试与老板协商，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果发现老板有恶意欠薪等涉嫌犯罪的行为，再选择报警，这样更有利于维护自己的合法权益。