拖欠农民工工资是否可以报警？

拖欠农民工工资的情况下是可以报警的，但报警可能并不能从根本上解决问题。

首先，从法律上来说，拖欠农民工工资本质上属于劳动纠纷。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而对于劳动纠纷，通常建议先通过劳动相关的途径来解决。比如依据《劳动保障监察条例》第九条，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，劳动保障行政部门会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。此外，也可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

不过，在某些特定情形下，报警是非常必要的。如果拖欠工资的行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。此时报警，警方可以介入调查，追究相关责任人的刑事责任。

所以，当遇到拖欠工资问题时，可以先尝试通过劳动监察、仲裁等途径解决，如果发现存在恶意欠薪涉嫌犯罪的情况，报警则是维护自身权益的有效手段。