别人欠我工资不给,我可以报警吗?
我之前在一家小公司打工,活都干完了,老板却一直拖着工资不给。我催了好几次都没用,现在不知道该怎么办。我想问问,这种情况能不能报警,让警察帮忙解决呢?
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当别人拖欠工资时,很多人会考虑报警来解决问题。在这里要明确的是,报警是可以的,但需要了解警察处理此类问题的范围和方式。 一般情况下,拖欠工资属于劳动纠纷,主要受《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的调整。根据《劳动保障监察条例》第九条规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。也就是说,从法律程序上来说,劳动纠纷通常首先应通过劳动监察部门或劳动仲裁等途径解决。 警察的主要职责是维护社会治安和处理违法犯罪行为。如果单纯是工资拖欠问题,没有涉及到如暴力威胁、限制人身自由等违法犯罪情形,警察一般不会直接介入处理工资纠纷。因为这不属于他们的主要管辖范围。 不过,报警也并非完全没有作用。报警后,警察可以帮助劳动者和用人单位进行沟通协调,促使双方坐下来协商解决问题。而且如果在追讨工资过程中发生了冲突或其他治安问题,警察能够及时到场进行处理,保障劳动者的人身安全。 所以,当遇到别人拖欠工资不给的情况,建议劳动者先收集好相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,然后向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。在必要时,也可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益。

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