不给工资报警有没有用？

在老板不给工资的情况下，报警是否有用需要分情况来看。

首先，报警主要是处理治安和刑事案件的，如果老板不给工资的行为没有涉及到刑事犯罪，比如没有恶意欠薪达到犯罪标准等，一般来说，警察可能没办法直接帮您要回工资。因为拖欠工资属于劳动纠纷，本质上是民事法律范畴的问题。

从法律依据方面来看，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条也明确规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。

当遇到老板不给工资的情况，更合适的做法是通过劳动保障监察部门或者劳动争议仲裁机构来解决。您可以向当地的劳动监察大队投诉，劳动监察大队会对用人单位进行调查和处理。如果劳动监察部门处理结果不满意，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，具有法律效力。如果对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。所以，在一般的拖欠工资案件中，报警不能从根本上解决问题，选择合适的劳动维权途径更为有效。