工伤赔偿公司拖着不给，能在不违法的情况下到公司闹吗

工伤赔偿公司拖着不给，不可以在公司闹，即便强调不违法，“闹”的行为也很难精准把握尺度，还可能引发不必要的麻烦。闹事很可能会扰乱企业的正常生产经营秩序，这种行为是违法的。

遇到这种情况，应该通过合法途径解决。首先是协商解决，可以先尝试与公司再次协商，明确要求公司按照相关法律法规支付工伤赔偿，同时保留协商的相关证据，比如通过书面协议或者录音等方式留存 。

如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同等相关证据材料，仲裁委员会会依据法律规定对案件进行审理并作出裁决。

要是对仲裁结果不满意，还可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，由法院作出最终的判决。

总之，在面对工伤赔偿被公司拖欠的情况时，一定要保持冷静，运用合法手段维护自身权益。法律依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者的合法权益受法律保护，劳动者与用人单位之间的劳动争议，应当通过合法、合理、公正的途径解决 。《中华人民共和国治安管理处罚法》也规定，扰乱企业正常生产经营秩序等行为是违法的，会面临相应处罚。