在职员工生育津贴自己可以申领吗？

在职员工生育津贴自己通常是可以申领的。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。下面我们从法律依据和申领流程等方面详细来看。

从法律依据上来说，依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。这表明只要符合条件的在职员工，就有权利享受生育津贴。

在申领流程方面，不同地区的规定可能会有所差异。有的地区规定，生育津贴既可以由单位代为申领，也可以由员工本人自行申领。比如一些地方要求员工准备好本人身份证、结婚证、生育服务证明、婴儿出生证明、医院诊断证明等材料，然后前往当地的社保经办机构办理申领手续。而有的地区则可能更倾向于先由单位统一办理。

所以，如果你所在地区允许个人申领，你在满足一定条件下，比如符合国家计划生育政策、用人单位已为其按时足额缴纳生育保险费一定时间等，就可以自己去申领生育津贴。但为了确保顺利申领，建议你先向当地社保部门咨询具体的政策和流程，同时也可以和单位沟通清楚申领事宜。