法律诉讼是否包括工伤申报？

法律诉讼和工伤申报是两个不同的概念，法律诉讼并不直接包括工伤申报。

工伤申报是指劳动者在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属等向社会保险行政部门提出申请，认定该伤害或疾病是否属于工伤的程序。它是获得工伤保险待遇的前置步骤。依据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

而法律诉讼是指国家审判机关即人民法院，依照法律规定，在当事人和其他诉讼参与人的参加下，依法解决讼争的活动。在工伤处理过程中，如果用人单位与劳动者就工伤认定、工伤保险待遇等问题产生争议，协商无法解决时，可能会引发法律诉讼。比如对工伤认定结论不服，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼；如果是就工伤保险待遇的支付问题产生纠纷，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。所以，工伤申报是一个行政程序，而法律诉讼是解决争议的司法程序，二者有明显区别，但在工伤处理中可能会存在一定的关联。