挂靠医保是否可以抵税？

首先来解释一下什么是医保挂靠。医保挂靠是指个人通过一些方式，将自己的医保关系挂在某个单位名下，由这个单位来帮忙缴纳医保费用，但实际上个人和这个单位并没有真正的劳动关系。

接下来看看抵税的相关概念。抵税，通俗来讲就是在计算应纳税额的时候，把符合规定的一些支出从应纳税所得额中扣除，这样就可以少交一部分税。

从法律规定方面来看，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，个人缴纳的基本医疗保险费是可以在计算个人所得税应纳税所得额时扣除的。不过，这里所说的扣除是指个人按照国家规定的范围和标准缴纳的部分。

对于挂靠医保的情况，虽然你缴纳了医保费用，但这种行为可能存在一定的法律风险。因为医保挂靠是不符合正常的劳动关系和社保缴纳规定的。在实际税务处理中，税务机关认定可扣除的医保费用是基于真实的劳动关系下，单位和个人按照法定比例共同缴纳或者个人以灵活就业人员身份依法缴纳的部分。

也就是说，如果你只是单纯通过挂靠来缴纳医保，没有真实的劳动关系支撑，这种情况下缴纳的医保费用可能不符合税务机关关于可扣除费用的要求，不可以用于抵税。并且，一旦被税务机关或者社保部门发现挂靠行为，还可能面临相应的处罚。所以，不建议通过挂靠医保来试图抵税，应当按照合法合规的途径来处理医保缴纳和税务问题。