非自愿性失业可以投保吗？

非自愿性失业指的是劳动者并非出于自身意愿，而是由于外部因素如企业倒闭、经济性裁员等原因而失去工作。关于非自愿性失业是否可保，这涉及到失业保险以及商业保险等不同方面。

首先来看失业保险。失业保险是国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第五章第四十四条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。所以，在符合上述条件下，非自愿性失业是可以通过失业保险获得保障的。

其次关于商业保险，目前市面上专门针对非自愿性失业的商业保险产品相对较少。即使有此类产品，其保障范围、理赔条件等也会有严格的规定。比如可能会对失业的原因、失业前的工作状态、投保时间等有详细的要求。在购买商业保险时，一定要仔细阅读保险条款，了解清楚其保障的具体内容和理赔的条件，避免在需要理赔时出现纠纷。总之，非自愿性失业在符合条件下可通过失业保险获得保障，商业保险则需具体情况具体分析。