劳务收到派遣公司开的专票是否可以抵扣？

在探讨劳务收到派遣公司开的专票是否可以抵扣这个问题前，我们先明确一些基础概念。增值税专用发票抵扣，简单来说，就是企业在缴纳增值税时，可以用取得的专用发票上注明的税额，来抵减自己应缴纳的增值税额。这能减少企业实际要交的税款，减轻企业负担。

根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第八条规定，纳税人购进货物、劳务、服务、无形资产、不动产支付或者负担的增值税额，为进项税额。从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额准予从销项税额中抵扣。对于劳务收到派遣公司开的专票能否抵扣，要分情况来看。

如果企业接受劳务派遣服务，用于一般计税方法计税项目，且取得了合法有效的增值税专用发票，那么对应的进项税额通常是可以抵扣的。比如企业将派遣员工用于生产经营活动，像制造业企业让派遣员工参与产品生产，商业企业让派遣员工从事销售等工作，这类情况下取得的专票进项税额可按规定抵扣。

然而，如果劳务用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费等，即使取得派遣公司的专票，其进项税额也不得从销项税额中抵扣。例如企业将派遣员工用于职工食堂服务，属于集体福利范畴，此时取得的专票就不能抵扣进项税额。

企业在进行增值税进项税额抵扣时，还需确保业务真实、发票合规。要对发票进行严格审核，包括发票的开具内容、税率、备注等是否符合规定。同时，要留存好相关的合同、付款凭证等资料，以备税务机关检查。这样才能在合法合规的前提下，充分享受增值税抵扣政策带来的益处。