离职不到1个月可以走吗

我现在在一家公司上班，因为家里突然有点急事，需要我尽快回去处理，所以我想尽快从公司辞职。但听说辞职得一个月后才能走，我不太确定是不是真的有这样的规定。我就想知道在这种特殊情况下，能不能不到一个月就离职。

我在公司工作一段时间后打算离职，按照规定提交了离职申请，但还没满30天。现在因为一些个人突发状况，特别想提前离开公司，又担心违反规定。我想知道这种情况下能不能走，会不会有什么法律风险呢？

我在公司干了一段时间，现在想离职，但不太清楚离职时间方面的规定。我目前还不确定自己是不是试用期，就想知道到底要不要提前一个月提出离职申请，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间后打算离职，但是现在着急离开去处理一些个人事务，担心按照规定必须一个月后才能走。我想了解一下在什么情况下可以不用等一个月就离职，以及具体的法律规定是怎样的。

我现在想从公司离职，但是又不想等一个月后再走，担心公司不批准。我不太清楚法律上对于离职时间具体是怎么规定的，在哪些情况下可以不用等一个月就离职呢？

我在公司工作一段时间后想离职，不太清楚具体什么时候能正式离开。我现在担心离职时间没算对，给公司或者自己带来不必要的麻烦。想了解不同情况下，比如试用期和正式员工，分别多久可以离职。

我提交了离职报告，上面写的是两个月后离职，但现在才过一个月，我因为一些个人原因想提前离开现在的公司，又担心这样做不符合规定。我想知道这种情况下能不能走，会不会违反相关法律规定呢？

我入职还不到一个月，现在因为一些个人原因想离职，但不太清楚具体要提前多久跟公司申请。我担心申请时间不对，给公司或者自己带来不必要的麻烦，所以想了解下相关规定。

我现在想从公司离职，但是又不想等一个月后再走，担心这样不符合规定。我目前和公司还没有协商过，也不属于试用期，就想知道这种情况下能不能提前离职，具体要怎么做才合法合规。

我在公司干得不太顺心，就打算离职了，提交了离职申请。但现在又有新的机会，希望能快点离开现在的公司。所以想知道是不是提交离职申请后，就必须等满一个月才能走？有没有什么特殊情况或者其他办法能早点离职呢？

我现在在一家公司上班，因为一些个人原因，我想提前离职。但我没办法提前一个月申请，想问问能不能只提前半个月就辞职。另外，我也担心这样会不会违反相关规定，给我带来什么不利影响。

最近我打算换工作，就想问问申请离职是不是非得等一个月才能走人啊？我挺着急去新公司入职的，要是能早点办完离职手续就好了，想了解下在哪些情况下可以不用等一个月这么久。

最近打算离职，已经按照规定提前一个月提交了离职申请，可公司这边不批准。我就想知道，这种情况下我真的能直接走吗？主要是担心直接走了会有什么麻烦，想了解清楚相关法律规定，保障自己的权益。

我最近打算换工作，所以想要离职。但不太清楚关于离职时间的具体规定，不知道是不是一定得提前一个月告知公司。担心不按规定来会有麻烦，想了解在各种情况下，离职到底需不需要提前一个月啊？

我刚签合同没多久，还不到一个月，现在因为一些个人原因不想干了，就想问问能不能辞职。也不清楚辞职的具体流程和会有什么影响，想了解一下这方面的详细情况。

我在一家公司上班，最近想离职了。但我不太清楚法律对于离职时间是怎么规定的，想知道是不是必须得提前一个月告知公司呀？要是不提前一个月会有什么后果呢？希望能详细了解一下这方面的规定。

我现在想辞职，但是又不想等一个月那么久，可又担心直接走会有问题。想知道要是不提前一个月辞职，在法律上会面临什么情况，对我后续找工作或者其他方面会不会有不良影响呢，所以想具体了解下后果。

刚到新公司没几天，还不到一个月呢，现在因为一些个人原因不想干了，就想问问能不能离职呀？要是能离职的话，具体该怎么做呢？想了解一下这方面的详细情况。

我刚进入公司试用期没多久，现在因为一些个人原因不想干了，就想赶紧走人。但又担心直接走会有什么问题，所以想问问试用期离职是不是可以直接走啊，要是不能直接走，会有啥后果呢。

我现在工作有些变动，想换个新环境，所以打算离职。可我刚提交辞职申请没几天，就特别想赶紧走人开始新生活。但又担心这么做会有麻烦，想问问辞职未满30天强行离职到底会面临啥后果啊？