终身的劳动合同是否可以取消，具体规定是怎样的？

终身的劳动合同是可以取消的。所谓终身劳动合同，通常指的是无固定期限劳动合同，它并非绝对不能解除，在符合法律规定的情形下是可以解除的，具体情况如下：

首先，协商解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。也就是说，只要双方经过平等协商，就可以解除终身劳动合同。比如，公司因业务调整，与员工协商后，双方同意解除劳动合同。

其次，劳动者主动解除。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。例如，员工找到了更适合自己发展的工作机会，按照规定提前通知用人单位后，就可以解除劳动合同。

最后，用人单位单方解除。当劳动者存在过失性辞退情形时，用人单位可以单方面解除劳动合同。比如，劳动者严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情况，用人单位可以依据相关规定解除劳动合同。