当月社保可以下个月扣吗？如果可以，该怎么扣？

我刚入职一家新公司，对社保缴纳时间不太清楚。想知道按照法律规定，当月的社保是应该在当月缴纳，还是下月缴纳呢？我担心公司缴纳时间不对会影响我的社保权益，所以想了解一下准确的法律规定。

我在一家公司上班，这个月发工资时发现公司扣了两个月的社保费用。我不太明白公司这么做是否合理，想知道从法律角度来看，公司有没有权利扣两个月的社保，我该如何判断公司这种行为是否合法呢？

我在一家公司上班，每个月发工资的时候都会扣社保费用。我不太清楚这个社保扣费时间是怎么算的，是当月的社保就在当月工资里扣，还是有其他规定呢？我想了解下这方面的准确情况。

我发现公司扣我社保的费用和实际社保缴费金额不一样，不知道这种情况正不正常。我担心公司多扣了我的钱，想了解下这种情况是否合法，我该怎么维护自己的权益，相关法律是怎么规定的。

我所在公司发工资的时间是每个月10号，发的是上个月工资。但公司在发上个月工资时，却扣除了下个月的社保费用。我不太清楚公司这种操作是否合理合法，想了解一下相关的法律规定。

我刚入职一家公司，发第一个月工资时发现公司扣了两个月的社保费用。我不太清楚公司这么做合不合法，也不知道自己的权益是否受到了侵害。我想了解下，从法律角度看，公司这种行为是否被允许？如果不合法，我该如何维护自己的权益？

我刚入职一家公司，对社保扣除时间不太清楚。想知道社保费用到底是从哪个月的工资里扣除呢？是当月工资，还是次月工资？我担心公司扣除社保的时间不合理，损害我的权益，所以希望了解一下相关法律规定。

我入职新公司还不到一个月，工资发下来发现被扣了社保费用。我不太清楚这种情况合不合理，想了解下按照法律规定，社保缴纳不满一个月的话，公司到底应不应该扣社保费用呢？

我在一家公司上班，公司说社保是下个月交，但是我发现这个月工资里就扣了社保的钱，我不太明白这种操作是否合理，想问问从法律角度看，社保下个月交的情况下，这个月就扣款正常吗？

我这个月把社保取消了，但是不知道下个月会不会扣除本月的社保款。我很担心会多扣钱，影响我的资金安排。想了解一下，按照法律规定和实际操作，这种情况下到底还会不会扣本月的款呢？

我在一家公司上班，对公司社保缴纳时间不太清楚。每月发工资时会扣除社保费用，但我不知道公司交的社保是当月的还是上月的。想了解下法律上对于公司社保缴纳时间有没有明确规定，到底是交当月还是上月的呢？

我刚入职一家新公司，对社保缴纳时间不太清楚。发工资的时候发现社保扣除了，但是不知道这是交的当月还是上月的社保。想问下按照法律规定，公司交社保到底是交当月还是上月的呀？

我在一家公司上班，公司说会给我交社保，但没说具体时间。我想知道公司每月一般什么时候交社保，会不会存在拖延的情况，这对我的权益有什么影响，希望了解一下这方面的规定。

我刚入职一家新公司，对社保扣款时间不太清楚。发工资的时候发现好像扣了社保钱，但不确定是扣的当月还是次月的。想知道在法律规定里，当月社保到底是当月扣款还是次月扣款呢？

我在一家公司上班，对单位社保缴纳时间不太清楚。我想知道单位一般是在几号缴纳社保，这方面有什么具体的规定吗？我担心公司不按规定缴纳会影响我的权益，所以想了解一下。

我刚入职一家新公司，对社保缴纳时间不太清楚。想知道公司给员工交社保，是当月交当月的，还是有其他的缴纳时间安排呢？希望了解一下具体的法律规定。

我刚入职一家新公司，对社保缴纳时间不太清楚。发工资的时候扣了社保费用，但不确定这个费用交的是哪个月的社保。想问下社保一般是交上个月的吗，有没有相关的规定呢？

我刚入职一家新公司，发工资的时候发现社保扣的是上个月的费用。我不太清楚这样合不合理，想知道社保是不是规定要次月缴纳上月的费用呢？希望了解相关法律规定。

我所在的公司这个月发工资时，提前把下个月的社保费用扣了。我不太明白公司这样做合不合法，我担心自己的权益受到侵害，也不知道该如何应对这种情况，想了解下公司这种提前扣社保的行为是否有法律依据。

我刚入职一家新公司，不太清楚社保缴纳时间。发工资的时候发现扣了社保费用，但不确定公司是当月缴纳还是次月缴纳上月的。我想了解下，按照法律规定，社保到底是次月缴纳上月的，还是有其他的缴纳时间要求呢？