医保开不了，是否可以不增人？

我目前没有稳定工作，想了解下能不能只交医保来保障看病就医，又不想交其他社保。另外，如果之后找到工作了，单位能不能只给我交医保呢？

我在一家单位上班，发现单位一直没有给我缴纳职工医疗保险。我每月工资也正常发，其他福利也有，但医保这块一直没动静。我想知道单位这样做合不合法，会不会损害我的权益。

我所在的单位一直拖着不申报补充医疗保险，我不清楚这会不会影响我的权益，也不知道该通过什么途径解决这个问题。我想了解单位不申报补充医疗保险是否违法，以及我作为员工有什么办法能让单位正常申报。

我在一家公司上班，发现公司只为我缴纳了社保，却没有交医保。我不太清楚这样合不合法，想知道公司只交社保不交医保到底行不行，会对我有什么影响，这种情况我该怎么处理？

我开了一家小公司，有几个员工。我不太清楚在法律上，我是不是一定要给员工买医疗保险。如果不买会有什么后果呢？我想了解一下这方面的法律规定，避免自己违法。

我在一家小公司工作，公司目前只给我们缴纳了养老保险，没有缴纳医疗保险。我想知道，作为职工，我可以单独缴纳医保吗？这样是否合法？如果可以，具体应该怎么操作？

我公司新招聘了几名员工，打算这个月为他们办理医保增员手续。想了解一下，如果在这个月内完成增员手续，医保待遇是当月生效还是要等到下个月？因为涉及到员工的医疗保障问题，希望能得到准确的法律解答。

我在一家公司上班，公司之前没给员工办过社保。现在想给大家交社保，可都不知道该从哪儿开始弄。我就想了解下，没办过社保的情况下，公司具体要怎么操作来给员工交社保呢？是要先开户吗，开户流程是怎样的，后续又要办什么手续呢？

我想把医保终止了，可去办理的时候却遇到问题，一直办不下来。我已经提交了相关材料，工作人员也没明确说原因，就一直拖着。我就想知道为啥会出现这种情况，是有什么规定还是流程没走对呢？

我们公司之前跟员工说明了会给上社保，可员工自己不愿意交。我就想知道在法律上这种情况该怎么处理，公司会不会有什么风险，要不要采取什么措施来避免可能出现的问题。

我在一家公司负责社保相关事务，不太清楚社保增减人员具体在什么时间办理合适。怕错过办理时间影响员工权益，也担心给公司带来不必要的麻烦。想了解下社保增减人员办理时间的具体规定。

我的医保因为单位的原因断交了，现在我有点担心之后看病没法报销。也不知道这种情况对我有啥影响，想了解下从法律角度，我有哪些权益，单位应该承担什么责任，我该通过什么途径来解决医保断交的问题。

我单位有员工未参保，我不太清楚这种情况该怎么处理，是要为其补缴，还是有其他解决办法呢？也不知道相关的流程是怎样的，想了解下在法律层面对于未参保情况的处理方式。

我是一家公司负责人，有个朋友想让我单位给他交社保，但他人不在我们单位工作。我有点担心这样做合不合法，会不会有什么风险，想了解下从法律层面讲，能不能给不在我单位的人交社保呢？

我在一家公司上班，公司说医保费用全部要我自己交，可我觉得应该公司和我一起承担。我不太懂这方面的法律，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我公司这个月已经完成社保申报了，但是新招了几个员工，需要给他们办理社保增员。不知道在已经申报社保的情况下还能不能进行增员操作，会不会有什么限制或者特殊要求呢？

我开了家小公司，有些员工觉得交社保扣钱，不想缴纳社保，可我又担心这样做会有法律风险。我想了解一下，有没有什么办法能防范员工不缴社保这种情况，避免公司陷入不必要的麻烦呢？

我所在的单位有几位超龄员工，之前没太关注他们医保缴纳的事儿。现在想给他们交医保，却不知道该咋办。我就想弄清楚，单位要给超龄人员缴纳医保，具体的流程是怎样的，需要准备什么材料，有啥特殊规定不？

我所在的单位要求我们必须缴纳医保，不缴纳就扣工资。我觉得应该是自愿参保，这种强制缴纳的方式让我很困惑，我想知道现在强制缴纳医保到底合不合法？

我不太想交医保，觉得每个月交这笔钱有点负担，而且也不确定自己会不会生病用到医保。我就想问问从法律角度来说，我有没有权利选择不交医保呢？