普通职工能否申请延迟退休?
我是一名普通职工,最近考虑到自己的职业发展和经济状况,想申请延迟退休。但不清楚普通职工有没有这个权利,也不知道相关的政策规定是怎样的。想了解下普通职工可以申请延迟退休吗,需要满足什么条件呢?
展开


普通职工是否可以申请延迟退休,需要分情况来看。 延迟退休指的是劳动者根据自身情况,在达到法定退休年龄后,继续延长工作的时间,不立即办理退休手续,继续在岗工作。目前,我国并没有统一的法律规定普通职工可以自由申请延迟退休。法定退休年龄是国家依据公民的工作性质、劳动强度等多方面因素确定的。按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的也应该退休。 不过,在一些特殊情况下,普通职工也有可能实现延迟退休。部分地区或企业对于具有高级专业技术职称、高级技师等特定人才,会出台相应的政策,允许他们根据自身意愿和工作需要,适当延迟退休。这些规定主要是为了发挥这些人才的专业优势。另外,如果职工与用人单位协商一致,且用人单位有相应的岗位需求和意愿,双方达成继续工作的协议,也可以在达到法定退休年龄后继续工作。但这并不等同于正式意义上的延迟退休,因为在社保缴纳、养老金领取等方面,可能会有不同的处理方式。所以,普通职工一般情况下要遵循法定退休年龄,但在特定情形下,也存在延迟工作的可能性。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




