社保交区直但是公积金交市直可以吗？

在探讨社保交区直而公积金交市直是否可行之前，我们先来分别了解一下社保和公积金的概念。社保，也就是社会保险，是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公积金，即住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。

从法律规定来看，目前并没有明确的法律条文禁止社保和公积金在不同层级管理部门缴纳。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，一般是按照属地管理原则，可能存在区直社保经办机构。而《住房公积金管理条例》规定，单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，所在城市通常会设有市直的住房公积金管理中心。

在实际操作中，这种情况是否可行，关键在于当地的政策规定和管理要求。有些地区可能要求社保和公积金的缴纳主体、缴纳层级等保持一致，以方便管理和监督；而有些地区可能对此并没有严格的限制。只要单位按照规定及时、足额地为职工缴纳社保和公积金，分别交到区直和市直一般不会影响职工享受相应的权益。

对于职工个人而言，需要关注的是社保和公积金的缴纳基数、缴纳比例是否符合规定，以及是否按时到账。如果在缴纳过程中出现问题，比如未按时缴纳、缴纳基数与实际工资不符等，可以依据相关法律法规维护自己的权益。例如，根据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《住房公积金管理条例》第三十八条规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。