经多次沟通辅警是否可以缴纳住房公积金？

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它是一种住房保障制度，有助于职工解决住房问题。

根据《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。虽然该条例没有明确提及辅警群体，但辅警作为与单位建立劳动关系的在职职工，在理论上也应纳入住房公积金的缴存范围。

在实际情况中，辅警能否缴纳住房公积金，会受到多种因素的影响。一方面，从法律规定的原则性来讲，只要是与用人单位建立了劳动关系的职工，都有权利享受住房公积金待遇。多次与单位沟通缴纳住房公积金，是职工维护自身合法权益的合理方式。另一方面，各地对于辅警住房公积金的政策落实情况可能存在差异。有些地方可能已经出台了相关政策，明确要求为辅警缴纳住房公积金；而在一些地方，可能由于财政资金、政策推进等原因，还没有全面落实。

如果辅警与单位就住房公积金缴纳问题多次沟通无果，可以向当地的住房公积金管理中心反映情况。根据《住房公积金管理条例》第三十八条规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。所以，辅警在符合条件的情况下，是有途径来保障自己住房公积金权益的。