服刑人员能否保留公职？

一般情况下，服刑人员是不能保留公职的。这涉及到政务处分和劳动合同等方面的法律规定。

从政务处分的角度来看，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，予以开除。也就是说，只要服刑人员构成犯罪并被判处上述刑罚，通常会被给予开除处分，自然也就不能保留公职了。

对于签订劳动合同的情况，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。这里的“被依法追究刑事责任”包括被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的等情况。所以，用人单位有权利选择与服刑人员解除劳动合同，从而使服刑人员失去公职。

不过，在某些特殊情况下，如果犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚，且未造成不良影响的，可能不会被开除公职，但这种情况比较少见，需要综合各方面因素判断。