劳动仲裁撤诉后还能重新申请吗？

劳动仲裁撤诉后能否重新申请，需要分情况来看。

首先，要理解劳动仲裁的概念。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当劳动者和用人单位之间发生诸如工资纠纷、解除劳动合同纠纷等劳动争议时，可以向劳动仲裁委申请仲裁来解决问题。

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条规定，申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理；申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。也就是说，如果是因为这种情况被按撤回仲裁申请处理的，一般不能重新申请。

但是，如果是申请人主动自行撤诉，在仲裁时效内，是可以重新申请仲裁的。仲裁时效是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以，只要还在这个一年的仲裁时效内，主动撤诉后是可以再次申请劳动仲裁来维护自己合法权益的。