劳动仲裁过程中可以录音吗？
我最近要去参加劳动仲裁，担心自己记不住关键信息，就想着能不能在仲裁现场录音。不知道这样做是否被允许，会不会违反相关规定 ，所以想了解下劳动仲裁到底可不可以录音。
张凯执业律师
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在劳动仲裁过程中是否可以录音，这需要根据具体情况来判断。
首先，我们要了解一下相关的法律规定。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人或者其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，有权申请补正。同时，并没有明确禁止当事人在仲裁过程中进行录音。
然而，虽然没有明确禁止，但仲裁庭有权力根据具体情况来决定是否允许录音。在实际操作中，仲裁庭通常会考虑几个因素。一方面是庭审秩序，如果允许录音可能会影响庭审的正常进行，例如录音设备发出的噪音干扰到仲裁员、当事人的发言等，那么仲裁庭可能会不允许录音。另一方面是证据安全和保密问题，劳动仲裁涉及到当事人的商业秘密、个人隐私等信息，如果录音可能会导致这些信息泄露，仲裁庭也可能会拒绝录音请求。
所以，在参加劳动仲裁时，如果您想要录音，建议您在开庭前向仲裁庭提出申请，说明录音的目的和用途，征得仲裁庭的同意。如果仲裁庭同意，您可以进行录音；如果不同意，您就不能私自录音，否则可能会被视为违反庭审纪律，面临相应的处理。总之，遵循仲裁庭的安排和决定是非常重要的。