question-icon 劳动仲裁不准录音吗

我准备去参加劳动仲裁,想提前了解一下相关规定。我担心在仲裁过程中有些重要信息会遗漏,所以想问问能不能录音,要是能录音有哪些要注意的,要是不能录音原因又是什么呢?
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answer-icon 共1位律师解答

在劳动仲裁中,一般情况下未经准许是不可以录音的。 这是为了保证庭审过程能够有序进行,营造公正公平的法律环境。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十三条明确规定,仲裁参与人和其他人应当遵守仲裁庭纪律,不得未经准许进行录音、录像、摄影;也不得未经准许以移动通信等方式现场传播庭审活动;以及不能有其他扰乱仲裁庭秩序、妨害审理活动进行的行为。 如果违反此项规定,仲裁庭可以训诫、责令退出仲裁庭,也可以暂扣进行录音、录像、摄影、传播庭审活动的器材,并责令其删除有关内容。要是拒不删除,仲裁庭可以采取必要手段强制删除,并将上述事实记入庭审笔录。 不过,也存在特殊情况,如果仲裁庭没有明确禁止录音,且当事人的录音行为没有违反仲裁庭纪律和相关规定,那么为了维护自身权益,当事人可以对仲裁庭审过程进行录音,以便记录仲裁员询问、对方当事人陈述等重要信息,作为后续可能上诉或其他法律程序的参考依据 。 总之,劳动仲裁能否录音要根据具体情况确定,关键在于是否获得仲裁庭准许以及是否遵守仲裁庭纪律。当事人一定要尊重仲裁庭的决定和安排,避免因违规而受到处罚,影响自身权益维护。 相关概念: 仲裁参与人:指参与到劳动仲裁过程中的当事人、代理人、证人等相关人员。 仲裁庭纪律:是为了保障仲裁程序顺利进行,对参与仲裁的各类人员的行为规范和要求。

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