农民工被退场后如何要务工工资？

当农民工被退场后要务工工资，这涉及到劳动者获取劳动报酬的基本权益保障问题。以下为您详细介绍索要工资的途径和相关法律依据。

首先，您可以尝试与用人单位进行协商。协商是解决问题最直接的方式。您可以直接找到老板或者负责人，心平气和地说明情况，要求按照约定支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着用人单位有义务按时足额支付您的工资。如果协商成功，双方达成支付协议，那么问题就可以得到解决。

若协商不成，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。您可以准备好相关证据，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会根据您提供的线索进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，他们有权责令用人单位限期支付工资。依据《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬。

您还可以通过申请劳动仲裁来解决问题。劳动仲裁是一种准司法程序，具有专业性和权威性。您需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬发生的争议属于劳动争议仲裁的受案范围。如果您对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。