工地倒闭拖欠工资怎么要回工资？

当遇到工地倒闭且被拖欠工资的情况时，有多种合法途径可以尝试要回工资。

首先，我们要先明确一些基本法律概念。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工地倒闭并不免除用人单位支付工资的义务。

你可以采取以下步骤来维护自己的权益。第一步，与用人单位进行协商。你可以找到工地的负责人或者老板，心平气和地沟通，说明你的情况和诉求，要求他们支付拖欠的工资。有时候，通过协商就可以解决问题。这也是比较省时省力的方式。

如果协商不成，第二步，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督和处理劳动纠纷的政府部门。你可以携带相关证据，比如劳动合同、考勤记录、工资条等，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查，如果查证属实，他们会责令用人单位支付拖欠的工资。

第三步，如果投诉后问题仍然没有得到解决，你可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。在仲裁过程中，你要如实陈述你的情况，提供充分的证据来支持你的诉求。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以要注意在时效内申请仲裁。

最后，如果对仲裁结果不满意，你还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会根据事实和法律进行审理，并作出判决。在整个维权过程中，一定要注意收集和保存好相关证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。