拖欠农民工工资，我们应该怎样维权？

当农民工遭遇工资被拖欠的情况时，以下为你介绍一些常见且有效的维权途径和方法。首先，你可以与用人单位进行协商。这是解决问题最直接的方式。简单来说，就是和老板面对面或者通过其他合适的方式，讲清楚你应得工资的情况，要求他们及时支付。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，你完全有权利要求单位按时支付工资。如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的。你可以带上能证明你在该单位工作以及被拖欠工资的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，到当地的劳动监察大队进行投诉。他们会根据你提供的情况展开调查，如果查证属实，会责令用人单位支付拖欠的工资。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门有权对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。此外，你还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种较为正式的法律程序。你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请和相关证据。仲裁委员会会根据事实和法律规定进行裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据具体情况进行审理和判决。总之，当农民工工资被拖欠时，要勇敢地通过合法途径维护自己的权益。