找不到包工头是否可以报警？

在找不到包工头的情况下，是否可以报警需要分情况来看。

首先，从报警的基本概念来讲，报警是公民向公安机关报告紧急情况或寻求帮助的一种方式。在法律层面，如果涉及到违法犯罪行为，报警是合理且必要的途径。

当包工头消失可能涉及到刑事犯罪时，是可以报警的。例如，包工头以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，就可能构成拒不支付劳动报酬罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。所以，若包工头存在上述行为，报警后公安机关可以进行立案侦查，追究其刑事责任。

如果不涉及刑事犯罪，只是一般的民事纠纷，比如包工头因资金周转问题暂时失联等，报警后公安机关可能不会直接处理这类民事纠纷。不过报警也并非没有意义，警方可以帮助确定包工头的身份信息、联系方式等，为后续通过民事诉讼等方式解决问题提供一定的帮助。这种情况下，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令包工头支付工资；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。