离职了可以告公司偷税漏税吗？

离职了是可以告公司偷税漏税的。首先，我们来了解一下偷税漏税的概念。偷税是指纳税人故意违反税收法规，采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。漏税则是指纳税人因无意识而发生的漏缴或少缴税款的违章行为。公司的这种行为严重损害了国家的税收利益，是不被法律所允许的。

从法律依据来看，《中华人民共和国税收征收管理法》第十三条规定，任何单位和个人都有权检举违反税收法律、行政法规的行为。收到检举的机关和负责查处的机关应当为检举人保密。税务机关应当按照规定对检举人给予奖励。这就明确赋予了包括离职员工在内的任何人对公司偷税漏税行为进行告发的权利。

如果你要告发公司偷税漏税，可以按照以下步骤进行。第一步，收集相关证据，比如公司的财务报表、发票、合同等能证明公司存在偷税漏税行为的材料。证据是非常关键的，它能让你的告发更有说服力。第二步，选择合适的告发途径。你可以向当地的税务机关进行实名或匿名举报。一般来说，实名举报会更受重视，因为税务机关可能会需要进一步向你了解情况。第三步，配合税务机关的调查工作。税务机关在收到你的举报后，会对相关情况进行调查核实，你可能需要提供更多的信息和协助。

同时，你也不用担心告发会带来不必要的风险。法律明确规定了要为检举人保密，并且会按照规定给予奖励。所以，如果你发现公司有偷税漏税行为，完全可以在离职后勇敢地站出来告发，维护国家税收秩序。