灵活就业交了七年,企业交了八年能退休吗?

我之前以灵活就业人员身份交了七年社保,后来到企业上班,企业又给我交了八年社保。现在我想了解下,就我这种社保缴纳情况,能不能办理退休手续呢?
张凯执业律师
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要判断您这种情况能否退休,需要从两个关键方面来看,一个是年龄,另一个是累计缴费年限。


首先说年龄要求。对于男性而言,正常退休年龄是60周岁;对于女性来说,如果是女工人,退休年龄是50周岁,女干部则是55周岁。只有达到对应的法定退休年龄,才具备退休的基本条件之一。


接着是累计缴费年限。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。在您的情况里,灵活就业交了七年,企业交了八年,累计缴费年限是十五年,满足了累计缴费满十五年这个条件。


综上所述,如果您同时达到了法定退休年龄,并且累计缴费满十五年,就可以办理退休手续并按月领取基本养老金。要是您还没达到法定退休年龄,那就需要等到满足年龄条件才行。建议您对照自身的实际年龄情况,确定是否能够退休。也可以前往当地社保经办机构进行详细咨询,以确保准确了解自己的退休资格和相关手续办理流程。

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