社保被公司断交后后面可以补吗？

社保被公司断交后，后面通常是可以补的。首先，我们来解释一下社保补缴的概念。社保补缴就是当出现单位漏缴、断缴等情况时，按照规定把欠缴的社保费用补上，让参保人的社保权益得到保障。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

也就是说，公司有义务为员工补缴断交的社保。如果公司没有主动补缴，员工可以采取一定措施。员工可以先和公司进行沟通协商，提醒公司按照法律规定为自己补缴社保。若协商不成，员工可以向当地的社会保险行政部门或者劳动监察部门进行投诉，相关部门会依法责令公司限期补缴。此外，如果因为公司断交社保给员工造成了损失，比如导致员工在断交期间无法正常享受医保报销等，员工还可以通过法律途径要求公司进行赔偿。