端午节加班算加班费吗？

端午节加班是算加班费的。首先，我们要了解法定节假日和加班工资的概念。法定节假日就是国家规定的，全体公民放假的节日，在这些日子里，劳动者原本是不用上班工作的。而加班工资呢，是指劳动者在规定工作时间之外继续工作，用人单位需要额外支付给劳动者的劳动报酬。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

端午节属于我国的法定节假日。所以，当用人单位在端午节安排劳动者加班时，就应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，而且不能用调休来替代支付加班费。比如，你的日工资是200元，那么在端午节加班一天，用人单位就应当支付给你200×300% = 600元的工资。

总之，在端午节加班是明确算加班费的，并且用人单位必须按照法律规定支付相应的报酬。如果用人单位没有依法支付，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。