社保局能做工伤鉴定吗？

在探讨社保局是否能做工伤鉴定这个问题之前，我们先来明确一下工伤鉴定的概念。工伤鉴定，也被叫做劳动能力鉴定，指的是劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。简单来说，就是确定工伤职工的伤残情况和生活自理能力受影响的程度。

关于社保局能否进行工伤鉴定，答案是否定的。社保局，也就是社会保险行政部门，其主要职责是负责工伤认定工作。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

而工伤鉴定（劳动能力鉴定）则是由专门的劳动能力鉴定委员会负责。依据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

如果对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，还可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

所以，社保局不能做工伤鉴定，它主要负责工伤认定工作，工伤鉴定是由劳动能力鉴定委员会来完成的。