休了产检假后还能休年假吗？
我怀孕了，因为产检请了产检假。现在公司准备安排年假，我担心休了产检假就不能再休年假了。我想了解下，按照法律规定，休了产检假之后还可不 可以休年假呢？
张凯执业律师
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在探讨休了产检假后是否还能休年假这个问题前，我们先来分别了解一下产检假和年假的概念。产检假是为了保障怀孕女职工能定期进行产前检查而设定的假期。在女职工怀孕期间，按照医疗机构的要求进行产前检查，所需时间计入劳动时间，也就是说产检假是法定的保障女职工孕期健康和胎儿正常发育的假期。而年假，也就是带薪年休假，是劳动者连续工作一定时间后，依法享有的保留工作岗位和工资的休息假期。
根据《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
从上述法律规定中可以看出，休产检假并不在不享受当年年休假的情形范围内。所以，休了产检假的女职工仍然可以依法享受带薪年休假。这是因为产检假和年假是两种不同性质的假期，产检假是保障女职工孕期特殊权益的假期，年假是劳动者普遍享有的休息权利，二者互不影响。
也就是说，只要劳动者符合《职工带薪年休假条例》规定的享受年休假的条件，即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的 ，就可以享受带薪年休假。即便休了产检假，也不会丧失休年假的资格。