雇佣关系的工伤应如何处理？

我家雇佣了一个工人干活，结果他不小心受伤了。现在我们不太清楚这种雇佣关系下，他能不能像正常劳动关系那样去申请工伤，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我朋友在给一个私人老板干活时不小心受伤了，现在面临着赔偿的问题。但不太清楚这种私人雇佣情况下具体的赔偿标准和流程。想了解下到底哪些费用该赔，赔偿责任又是怎么划分的。

我在给别人提供劳务过程中不小心受伤了，想知道这种劳务关系下能不能像劳动关系那样申请工伤认定。具体想了解劳务关系和劳动关系在工伤认定上的区别，以及如果不能申请工伤，那我该怎么维护自己的权益。

我给一个私人老板干活，没有签劳动合同，就是简单的雇佣，我在干活的时候受伤了，想知道这种雇佣关系的情况能不能被定为工伤啊，要是不能的话，我该怎么维护自己权益得到赔偿呢。

我在给一个私人老板干活，没签劳动合同，就是简单的雇佣关系。前几天工作的时候受伤了，挺严重的。我就想知道这种雇佣关系下受的伤，能不能去做工伤认定啊？要是不能做工伤认定，那我该怎么维护自己权益获得赔偿呢？

我给一个私人老板干活，没有签劳动合同，就是简单的雇佣关系。前几天工作的时候受伤了，挺严重的。我就想知道这种雇佣关系的情况，能不能走工伤程序来获得赔偿啊，想了解下具体的规定和处理办法。

我在给一个私人老板干活，没签劳动合同，就是简单的劳务雇佣那种。前几天工作的时候受伤了，挺严重的。我就想知道像我这种劳务雇佣关系的情况，能不能去申请工伤认定啊？想了解下这方面具体的法律规定。

我在给一个私人老板干活，干活的时候不小心受伤了，现在想知道像我这种雇佣关系的情况，能不能去申请工伤呢？主要就是想弄清楚这个申请工伤的可能性，要是不能申请工伤那该怎么办 。

我在给人做雇工期间受了伤，不太清楚这种雇佣关系下工伤赔付是怎么个流程，也不晓得具体能赔哪些项目、标准是怎样的。想了解在这种情况下，我该怎么维护自己权益，能得到哪些合理的赔偿。

我在给一个私人老板干活，没有签劳动合同，就是普通的雇佣关系那种。前几天干活的时候受伤了，现在担心赔偿问题。想知道这种雇佣关系下发生工伤到底该怎么赔偿啊，具体能赔哪些项目，是老板全赔还是怎么算？

我在给一个私人老板干活，工作的时候受了点轻伤。想知道在这种雇佣关系里，像我这种轻微工伤是怎么赔偿的呢？比如都有哪些赔偿项目，赔偿的标准是怎么算的，想了解具体的赔付方式。

我在给个人老板干活时受了伤，感觉这属于雇佣关系。现在想知道这种情况下该怎么向老板索赔，是直接找他谈，还是要走一些特定的法律程序，具体的流程和需要准备的东西都不太清楚，希望能得到详细解答。

我在给人做临时工，也就是劳务关系那种。前几天干活的时候不小心受伤了，现在很担心后续该怎么处理，想知道像我这种劳务关系发生工伤的情况，具体要走什么流程，责任怎么划分，赔偿又该怎么算啊？

我在给一个私人老板干活，没有签劳动合同，就是简单的雇佣那种。前几天工作的时候受伤了，挺严重的。我就想知道像我这种雇佣关系的情况，能不能评上工伤啊？我主要想了解这方面的规定和处理办法。

我在给一个私人老板干活时受伤了，听说雇佣关系和劳动关系不一样，不是走工伤认定流程。我想知道这种雇佣关系下受了工伤该怎么索赔啊？是直接找老板要赔偿，还是有其他正规的途径呢？想了解具体的索赔流程和能拿到哪些赔偿。

在工作时受伤了，和老板是雇佣关系，不太清楚这种情况下要怎么维护自己的权益，不知道具体该走哪些流程，能获得哪些赔偿，想了解一下雇佣关系的工伤到底该怎么去维权 。

我在给一个私人老板干活，没有签劳动合同，就是普通的雇佣关系。前几天干活的时候受伤了，挺严重的。我想知道这种雇佣关系下，能不能去做工伤认定啊？主要就是想弄清楚能不能按工伤的标准来获得赔偿 。

我给一个私人老板干活，没签劳动合同，就是简单的雇佣关系。前几天工作的时候受伤了，挺严重的。我就想知道像我这种雇佣关系的情况，能不能去申请工伤认定啊？我想了解下具体的规定。

我在给一个私人老板干活，干活的时候不小心受伤了。我和老板就是简单口头说好了工钱这些，没签劳动合同，感觉算是雇佣关系。现在受伤了，想知道这种雇佣关系下要是发生工伤了，具体该怎么赔付啊？是老板全赔还是怎么算呢？

我在给一个私人老板干活，没有签劳动合同，就是简单的雇佣关系。前几天工作的时候受伤了，挺严重的，现在想知道这种雇佣关系能不能去申请工伤认定啊？主要是想了解下能不能按工伤程序来获取赔偿 。