雇佣关系的工伤该如何维权？

我在给人干活时受伤了，但是和对方是劳务关系，不是那种正式的劳动关系。现在想知道这种情况下能不能申请工伤认定，具体要怎么操作，能获得哪些赔偿，很是困扰。

在雇佣工作中，有人受伤了，但不清楚具体赔偿的范围和标准。比如在一些小型建筑工程中，雇工受伤后，雇主应该赔哪些费用，怎么确定赔偿金额等，想知道具体该怎么操作。

我朋友在给一家公司提供劳务时受伤了，现在不知道该怎么办。想了解下劳务关系工伤处理的具体流程，以及需要注意哪些方面，还有能获得哪些赔偿。

我家雇佣了一个工人干活，结果他不小心受伤了。现在我们不太清楚这种雇佣关系下，他能不能像正常劳动关系那样去申请工伤，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我朋友在给一个私人老板干活时不小心受伤了，现在面临着赔偿的问题。但不太清楚这种私人雇佣情况下具体的赔偿标准和流程。想了解下到底哪些费用该赔，赔偿责任又是怎么划分的。

我在给别人提供劳务过程中不小心受伤了，想知道这种劳务关系下能不能像劳动关系那样申请工伤认定。具体想了解劳务关系和劳动关系在工伤认定上的区别，以及如果不能申请工伤，那我该怎么维护自己的权益。

我给一个私人老板干活，没有签劳动合同，就是简单的雇佣，我在干活的时候受伤了，想知道这种雇佣关系的情况能不能被定为工伤啊，要是不能的话，我该怎么维护自己权益得到赔偿呢。

我在给一个私人老板干活，没签劳动合同，就是简单的雇佣关系。前几天工作的时候受伤了，挺严重的。我就想知道这种雇佣关系下受的伤，能不能去做工伤认定啊？要是不能做工伤认定，那我该怎么维护自己权益获得赔偿呢？

我在给人做雇工期间受了伤，不太清楚这种雇佣关系下工伤赔付是怎么个流程，也不晓得具体能赔哪些项目、标准是怎样的。想了解在这种情况下，我该怎么维护自己权益，能得到哪些合理的赔偿。

在雇佣干活时受了伤，和雇主就赔偿没谈拢，打算打官司维权。但对打官司一窍不通，不知道从哪里入手，想了解具体要做些什么，有哪些流程和注意事项，希望能得到详细解答。

在工作中受了伤，本想着去申请工伤认定，可老板非说我们之间是雇佣关系，不是劳动关系，不能认定工伤。我不太清楚这两种关系到底有啥区别，也不知道该怎么维护自己的权益，想了解面对这种情况该采取什么办法来保障自己能获得应有的赔偿 。

我在给一个私人老板干活，工作的时候受了点轻伤。想知道在这种雇佣关系里，像我这种轻微工伤是怎么赔偿的呢？比如都有哪些赔偿项目，赔偿的标准是怎么算的，想了解具体的赔付方式。

我在给个人老板干活时受了伤，感觉这属于雇佣关系。现在想知道这种情况下该怎么向老板索赔，是直接找他谈，还是要走一些特定的法律程序，具体的流程和需要准备的东西都不太清楚，希望能得到详细解答。

在雇佣干活时受伤了，可老板却不愿意管治疗的事情。我现在很无助，不知道该怎么维护自己权益。想了解在这种雇佣关系下，面对老板不管治疗的情况，我具体能采取哪些办法来让老板负责，保障自己得到应有的治疗和赔偿。

在工地干活时受伤了，可老板却不愿意赔偿。自己对法律这方面不太懂，想知道具体该采取什么办法来维护自己的权益，比如要走哪些流程，准备什么材料，能不能得到应有的赔偿等。

我在工作中受伤了，和单位签的好像是劳务雇佣合同，不是劳动合同。我就想知道这种劳务雇佣关系下，能不能去申请工伤认定啊？我不太懂这方面的法律规定，想弄清楚自己这种情况该怎么维护权益 。

在给私人老板干活时受了伤，不太清楚要怎么和老板去谈赔偿的事情。担心自己不懂流程和法律规定，谈不好拿不到应得的赔偿，想知道从哪些方面入手谈，要注意些什么，赔偿标准又是怎样确定的。

在工作的时候受了伤，想跟老板要赔偿，但是完全不知道该怎么开口，也不了解具体能拿到哪些赔偿、该走什么流程。担心自己不懂法律，要是说错话做错事，最后拿不到应得的赔偿，所以想问问具体该怎么跟老板要工伤赔偿 。

我在工作中受伤了，不确定自己和单位算雇佣关系还是劳动关系。想知道要是按雇佣关系赔偿和走工伤赔偿流程，这两种情况下，最终得到的赔偿数额哪个会更高呢？主要是想了解赔偿金额高低对比这方面的情况。

我在给一个私人老板干活时受伤了，听说雇佣关系和劳动关系不一样，不是走工伤认定流程。我想知道这种雇佣关系下受了工伤该怎么索赔啊？是直接找老板要赔偿，还是有其他正规的途径呢？想了解具体的索赔流程和能拿到哪些赔偿。