产假和年假是否有冲突？

我在公司工作了好几年了，一直不太清楚年假具体该怎么休。想知道不同工作年限对应的年假天数是多少，还有是不是在某些特殊情况下就不能休年假了，单位安排年假的时候一般会考虑哪些因素。

我是一名教师，最近准备休产假，正好赶上寒暑假，不太清楚产假和寒暑假的时间是否有重叠计算的情况。想了解一下相关规定，看看自己到底能休多长时间的假。

我在公司工作，今年因为工作太忙，年假没休完。我担心这没休完的年假就浪费了，想知道按照法律规定，年假能不能累积到下一年继续休呢？具体在什么情况下可以累积呢？

我所在的公司给我发了产假工资，同时我也符合领取生育津贴的条件。但我不太清楚这两者能不能同时都拿到手，担心会违反相关规定。想了解一下关于产假工资和生育津贴同时领取的具体法律规定和相关要求。

我所在公司有位女同事产假马上休完了，但她因为孩子还小，自己身体也需要进一步恢复，想继续请假。公司领导不太确定是否能批准，想知道从法律角度看是否可行，以及相关具体规定是怎样的。

我休完产假后，心里有了其他职业规划，想辞职换个环境发展。但又担心会受到一些限制或者承担不利后果，不太清楚相关法律规定。想了解休完产假辞职在法律上具体是怎么规定的，有哪些需要注意的事项。

我在公司工作多年，一直不太清楚年休假和节假日、双休日之间的关系。最近打算安排休假，就想明确下年休假里到底包不包含节假日和双休日，要是包含的话，我得重新规划下休假时间了。

我休完产假后，实在不想再回原单位上班了，心里很纠结不知道该如何处理辞职这件事。我担心辞职流程复杂，或者会对自己的权益有影响。想了解一下具体的辞职流程和需要注意的事项，好让我能顺利离职。

我刚休完产假回公司上班，心里挺忐忑的，担心公司会找理由开除我。我想知道在正常情况下，产假结束后公司有没有权利开除员工，在什么情形下公司可以开除，又有哪些情形是不可以的。

我在公司工作了一段时间了，按规定有年假。但我担心休年假期间公司会扣工资，影响我的收入。我想知道法律上对于休年假扣工资这件事是怎么规定的，具体依据又是什么？

我正在休产假，不巧碰上了国庆节，不太清楚这种情况下产假会不会顺延或者有其他特殊安排。我想了解具体该按照怎样的规定来计算产假时间，希望能得到专业的解答。

我刚到新公司上班，不太清楚年假这块的规定。想知道到底是从入职开始就能享受年假，还是得工作满一年后才行。另外，年假天数具体怎么算也想了解下。

我所在公司的女同事最近休产假了，大家都在讨论她休假期间有没有工资。我们不太清楚相关法律规定，想知道在法律层面上，产假到底是不是带薪休假，以及相关工资待遇是怎么规定的。

我现在怀孕了，对产假开始休假的时间不太清楚。我想知道除了法律规定的一般时间外，有没有一些特殊情况可以提前或者推迟休产假呢？还有申请产假需要准备哪些材料呀？

我在一家公司工作有段时间了，对年假规定不是很清楚。想知道按照最新规定，像我这样的员工到底能休几天年假，年假是怎么计算的，在什么情况下不能休年假，公司要是不安排年假又该怎么处理呢？

我现在处于产假期间，在家挺无聊的，看到有一些兼职工作机会挺心动的。但又怕会有什么法律问题，所以想问问产假期间到底能不能去做兼职工作啊，会不会对我和原单位的关系有影响之类的。

我快休产假了，想知道在休产假这段时间，公司这边到底会不会给我发工资呀？我也不太清楚相关规定，就想了解下产假期内工资发放是怎么个情况，是公司给发，还是有其他的支付途径之类的呢。

我快要休产假了，想多休息一段时间陪陪宝宝。想知道在正常情况下，产假能不能延长呀？要是可以延长，具体有哪些条件和方式呢？希望能了解清楚相关规定，好提前做准备。

在现在这家公司工作挺久了，一直没听说过年假这回事，身边同事也都没休过年假。想知道公司这种做法合不合法，要是不合法的话，自己该怎么维护权益，就想具体了解下关于公司年假这块的法律规定。

我在一家公司工作，今年的年假还剩几天没休，最近公司业务忙，估计没时间让我休了。我想知道这种情况下，公司需不需要给我补偿啊？我不太清楚相关法律规定，想了解下自己的权益有没有保障。