年休假是否包含节假日和双休日？

年休假不包含节假日和双休日。

首先，来解释一下相关概念。年休假是劳动者连续工作满一年后依法享有的带薪休假，是为了让劳动者在工作之余有时间休息和放松，保障其身心健康和权益。而节假日是国家根据历史、文化等因素统一规定的全体公民或部分公民的休假节日，比如春节、国庆节等；双休日则是每周固定的休息日，一般是周六和周日，这是劳动者每周常规的休息时间。

法律依据方面，根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。同时明确国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。此外，《企业职工带薪年休假实施办法》第六条也规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

所以，在计算和安排年休假时，节假日和双休日是不包含在内的，劳动者可以在正常工作日之外，另行安排年休假。