孩子和媳妇生病住院能歇陪护假吗？
媳妇生二胎时难产，目前还在住院，孩子也有点早产，在新生儿科待着 。我工作挺忙的，想知道这种情况下我有没有陪护假可以歇，这样我也能照顾她们，心里也踏实些，想了解下法律上是咋规定的。
张凯执业律师
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陪护假，通常是指给予照顾住院亲属的职工一定时间的假期。不过，目前我国并没有统一的国家级法律明确规定孩子和媳妇生病住院时职工享有陪护假。
在地方性法规层面，各地规定有所不同。一些地区对护理假的规定主要集中在老年人患病住院方面。比如《北京市人口与计划生育条例》规定，独生子女父母需要护理的，独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假。这里并未涉及孩子和配偶住院的情况。
但也有部分地区在探索更为全面的护理假制度。在实际操作中，如果当地没有明确的针对孩子和媳妇住院的陪护假规定，职工可以和单位进行友好协商。根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利等。虽然该法条未明确提及陪护假，但从保障劳动者休息休假权利的原则出发，劳动者和用人单位可以通过协商来确定是否给予陪护假以及陪护假的时长等问题。如果单位有内部的相关福利制度，也可以依据该制度来申请。