有没有关于病人陪护假的最新规定?
家里老人住院了,我特别担心他,想请假去照顾,但又怕公司那边不好请假。我就想问问,现在有没有关于病人陪护假的最新规定呀,我能请多久的假,请假期间工资啥的又是怎么算的呢?
展开


病人陪护假,通常指的是职工在其亲属患病住院期间,依法享有的陪护照顾的假期。这一假期的设立,旨在保障劳动者能够在家人需要照顾时,有时间履行照顾义务,体现了法律对劳动者权益和家庭伦理的关怀。 目前,我国并没有全国统一的关于病人陪护假的法律规定,但部分地区通过地方立法等形式对陪护假作出了规定。比如,《重庆市老年人权益保障条例》规定,老年人是独生子女父母的,患病住院治疗且需要二级以上护理时,用人单位应当支持其子女进行护理照料,并给予每年累计不超过十天的护理时间,护理期间工资福利待遇不变。《黑龙江省老年人权益保障条例》则规定,老年人患病住院期间,子女所在单位应当给予其陪护假,独生子女的陪护假每年累计二十日,非独生子女的陪护假每年累计十日,陪护期间工资福利待遇不变。 这些规定主要是针对赡养人对老年人的陪护。如果是其他亲属,例如配偶、子女患病需要陪护,各地并没有普遍的规定。在这种情况下,一般按照用人单位的规章制度来处理。企业可以根据自身情况,在规章制度中规定员工在亲属患病时的请假政策。同时,依据《劳动法》等相关法律,劳动者享有休息休假的权利,劳动者因合理原因需要请假的,用人单位应给予适当的理解和支持。不过,劳动者在请假时,也应当遵守用人单位的请假流程和规定。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




