有没有关于病人陪护假的最新规定？
家里老人住院了，我特别担心他，想请假去照顾，但又怕公司那边不好请假。我就想问问，现在有没有关于病人陪护假的最新规定呀，我能请多久的假，请假期间工资啥的又是怎么算的呢？
张凯执业律师
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病人陪护假，通常指的是职工在其亲属患病住院期间，依法享有的陪护照顾的假期。这一假期的设立，旨在保障劳动者能够在家人需要照顾时，有时间履行照顾义务，体现了法律对劳动者权益和家庭伦理的关怀。
目前，我国并没有全国统一的关于病人陪护假的法律规定，但部分地区通过地方立法等形式对陪护假作出了规定。比如，《重庆市老年人权益保障条例》规定，老年人是独生子女父母的，患病住院治疗且需要二级以上护理时，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过十天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。《黑龙江省老年人权益保障条例》则规定，老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假，独生子女的陪护假每年累计二十日，非独生子女的陪护假每年累计十日，陪护期间工资福利待遇不变。
这些规定主要是针对赡养人对老年人的陪护。如果是其他亲属，例如配偶、子女患病需要陪护，各地并没有普遍的规定。在这种情况下，一般按照用人单位的规章制度来处理。企业可以根据自身情况，在规章制度中规定员工在亲属患病时的请假政策。同时，依据《劳动法》等相关法律，劳动者享有休息休假的权利，劳动者因合理原因需要请假的，用人单位应给予适当的理解和支持。不过，劳动者在请假时，也应当遵守用人单位的请假流程和规定。