教师是否可以领取生育津贴？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。简单来说，就是在女职工生育期间，为了保障其基本生活，给的一笔钱。

对于教师能否领取生育津贴，关键在于是否满足领取生育津贴的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

一般情况下，如果教师所在单位为其缴纳了生育保险，并且满足当地规定的缴费时间等条件，那么教师在生育时就可以领取生育津贴。不同地区对于生育保险的缴费时间要求不同，有的地区要求分娩前连续缴费满9个月，有的地区要求累计缴费满一定时间等。

以常见的情况举例，若一位女教师所在学校为其正常缴纳生育保险，并且符合当地规定的缴费时长等领取条件，在她生育后，就可以向当地社保经办机构申请生育津贴。社保经办机构会根据学校上年度职工月平均工资来计算生育津贴的具体金额，并发放给教师。

所以，教师是有可能领取生育津贴的，主要取决于是否缴纳生育保险以及是否满足当地领取生育津贴的条件。