临时账户补缴社保是否可以转移？

在探讨临时账户补缴社保能否转移之前，我们先明确一下临时账户的概念。临时账户是指参保人员在非户籍所在地首次参保时，男性已满50周岁、女性已满40周岁所建立的账户。而社保转移则是指参保人在不同地区之间流动就业时，将其社保关系从一地转移到另一地，以便继续参保和享受相应待遇。

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（国办发〔2009〕66号）规定，参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

对于临时账户补缴社保的情况，如果符合上述转移条件，补缴部分也是可以一同转移的。不过，在办理转移手续时，需要注意相关的流程和要求。一般来说，参保人需要在新参保地社保经办机构提出转移申请，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，并提供相关证明材料，如身份证、社保卡等。新参保地社保经办机构会对申请进行审核，审核通过后，会与原参保地社保经办机构联系，办理转移手续。

此外，不同地区的社保政策可能会存在一定差异，具体的转移条件和办理流程还需要以当地社保经办机构的规定为准。在办理社保转移手续前，建议参保人先咨询当地社保经办机构，了解详细的政策和要求，以便顺利办理转移手续。