未足额出资的股东能否享受分红？

在探讨未足额出资股东是否享受分红这个问题前，我们先了解一下股东分红权的基本概念。股东分红权是指股东基于其公司股东的资格和地位，依照法律规定和公司章程约定，从公司获得利润分配的权利。这是股东的一项重要权利，不过它的行使也受到一定条件的限制。

根据《中华人民共和国公司法》第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

从这条法律规定可以看出，在一般情况下，股东是按照实缴的出资比例来分取红利的。这意味着如果股东未足额出资，那么他只能按照实际缴纳的出资比例来享受分红，而不是按照认缴的出资比例。例如，某股东认缴出资100万，但实际只出资了50万，那么在分红时，他只能按照50万的出资比例来参与公司利润的分配。

不过，还有一种特殊情况，就是全体股东可以通过约定不按照出资比例分取红利。也就是说，如果公司的全体股东一致同意，即使某股东未足额出资，也可以按照其他方式来分配红利，比如按照股东的贡献大小、工作时间等因素来分配。但这种约定必须是全体股东达成一致，并且通常需要以书面形式记录在公司章程或者相关协议中。

此外，如果公司章程对股东分红有特别规定，也会优先适用公司章程的规定。因为公司章程是公司的“宪章”，只要其规定不违反法律法规的强制性规定，就对公司和股东具有约束力。所以，未足额出资的股东是否能享受分红以及如何享受分红，需要综合考虑法律规定、公司章程以及全体股东的约定等多方面因素。