自动离职的能不能领失业金？
我前段时间因为个人原因自动从公司离 职了，现在暂时没找到新工作，生活有点困难。听说失业金能缓解一下经济压力，我就想问问，像我这种自动离职的情况，能不能领取失业金呢？
张凯执业律师
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要判断自动离职是否能领失业金，需要先了解领取失业金的条件。失业金是国家为保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的一项社会保障制度。
根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。
这里“非因本人意愿中断就业”是一个关键条件。自动离职通常是指劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同，这一般被认定为因本人意愿中断就业。所以从规定上来说，自动离职不符合领取失业金的条件。
不过，也存在一些特殊情况。如果虽然形式上是自动离职，但实际上是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等原因，导致劳动者不得不离职的，这种情况在法律上可以视为非因本人意愿中断就业，在满足其他条件时，是有可能领取失业金的。
总之，一般情况下自动离职不能领失业金，但如果有特殊情况且能证明非本人意愿中断就业，同时满足其他领取条件，就可以尝试申请领取。