自动离职是否可以申请失业金？
我之前在一家公司上班，后来因为一些个人原因自动离职了。现在没了收入，生活有点困难，听说有失业金可以领，就想问问像我这种自动离职的情况，能不能去申请失业金啊？
张凯执业律师
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自动离职通常是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。而失业金，即失业保险金，是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
其中，“非因本人意愿中断就业”是关键条件。自动离职一般是劳动者主动做出的离职决定，这种情况通常不符合“非因本人意愿中断就业”的条件。不过，如果存在一些特殊情形，比如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，导致劳动者自动离职的，可视为非因本人意愿中断就业。在这种情况下，若同时满足缴纳失业保险费满一年和进行失业登记并有求职要求这两个条件，就可以申请失业金。所以，一般的自动离职不能申请失业金，但特殊情形下符合条件则可以申请。
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