自动离职后如何申请失业金？

首先，咱们来明确一下失业金的概念。失业金，也就是失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是为了保障他们在失业期间的基本生活。

按照《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员要领取失业保险金，需要同时满足以下条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已经进行失业登记，并有求职要求。这里要特别注意“非因本人意愿中断就业”这一点，自动离职通常不符合这个条件。因为自动离职意味着是劳动者主动结束劳动关系，一般不被认定为“非因本人意愿中断就业”。

不过，也存在一些特殊情况。如果是因为用人单位存在过错，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者被迫主动离职，这种情况下可以被认定为“非因本人意愿中断就业”，进而有可能符合领取失业金的条件。

若符合领取条件，申请失业金的大致流程如下：第一步，用人单位需要及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。第二步，失业人员持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。第三步，失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

每个地区的具体申请流程和所需材料可能会有所不同，建议你向当地的社会保险经办机构咨询详细信息。