工资卡能否存其他用途的钱？

工资卡本质上也是一张普通的银行卡，所以是可以存其他用途的钱的。工资卡是银行为企事业单位员工代发工资等薪酬而专门制作的银行卡，它和普通银行卡一样，具备基本的储蓄、转账、消费等功能。

从法律层面来看，《中华人民共和国民法典》规定，自然人的合法财产受法律保护，财产所有人对自己的财产依法享有占有、使用、收益和处分的权利。你将其他用途的钱存入工资卡，属于对自己合法财产的一种使用方式，是受到法律保护的。

不过，在实际操作中，有一些方面需要注意。如果工资卡是和单位、银行签订了特定协议的，比如专门用于代发工资且有相关限制条款，可能需要仔细查看协议内容。但一般情况下，这类协议主要是关于工资发放流程等方面的约定，不会限制持卡人存入其他资金。

此外，存入其他用途的钱不会影响工资的正常发放。银行在处理工资入账时，是按照单位提供的信息进行操作，与卡内是否有其他资金无关。而且，工资卡内存入其他资金还可以增加账户的流动性和收益性，比如可以获得一定的活期利息。总之，在遵守银行规定和相关协议的前提下，工资卡可以放心地存入其他用途的钱。