周末加班打车费用能否报销？

周末加班打车费用是否可以报销，需要分情况来看。

从法律概念上来说，加班是指劳动者在正常工作时间之外，继续从事工作任务的行为。而打车费用报销涉及到用人单位的规章制度和劳动者与用人单位之间的约定。

目前，我国并没有明确的法律条文直接规定周末加班打车费用必须报销。《中华人民共和国劳动法》主要对加班工资等加班权益进行了规定。该法第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但对于加班打车费用报销并未提及。

不过，如果用人单位的规章制度中有明确规定，对于周末加班等情况会给予打车费用报销，那么劳动者就有权按照规定要求报销。这就好比单位规定了出差有出差补贴，只要符合出差条件，就能拿到补贴一样。另外，如果劳动者与用人单位在劳动合同或者其他协议中有关于周末加班打车费用报销的约定，用人单位也需要按照约定执行。例如双方在合同中写明，加班到晚上十点后打车费用由公司承担，那么劳动者加班到相应时间产生的打车费用就应由公司报销。

如果既没有规章制度规定，也没有相关约定，劳动者要求用人单位报销周末加班打车费用可能就比较困难。但劳动者可以与用人单位进行友好协商，说明加班打车的实际情况和必要性，争取用人单位给予一定的费用报销。