老婆可以代替老公领工资吗？

在法律层面，老婆是否可以代替老公领工资，需要分情况来看。

首先，从民事代理的角度来说，代理是指代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。如果老公委托老婆代领工资，这就形成了一种委托代理关系。根据《中华人民共和国民法典》第一百六十一条规定，民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。所以在这种有明确委托的情况下，老婆是可以代替老公领工资的。

在实际操作中，单位一般会要求有明确的授权委托手续。比如老公出具一份书面的授权委托书，写明委托老婆代领工资的具体事项，包括工资的时间段、金额范围等内容，并签字确认。老婆拿着这份委托书去单位领工资，单位通常是会认可的。

然而，如果没有老公的委托，老婆直接去领工资，单位从法律风险和管理规范的角度，可能不会同意。因为工资是老公与单位基于劳动合同产生的报酬，单位有义务将工资支付给老公本人，随意让他人代领可能会引发后续的纠纷。比如老公可能会否认老婆代领工资的行为，要求单位再次支付工资，这会给单位带来不必要的麻烦。所以，为了避免纠纷，老婆代领工资最好有老公的明确委托。