工资被介绍人代领了却不给怎么办？

当工资被介绍人代领后却拒绝归还，这在法律上属于不当得利行为。不当得利就是指没有合法依据，取得不当利益，造成他人损失的情形。在这种情况下，你作为受损方，有权要求介绍人返还工资。

从法律依据来看，《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定：“得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益”。所以，你完全有权利依据此条法律要求介绍人归还代领的工资。

首先，你要收集相关证据。证据包括能够证明你与用人单位存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工作证、考勤记录等；还有工资被介绍人代领的证据，像用人单位发放工资的记录、介绍人代领工资的签字等。这些证据是你维护自身权益的关键。

如果介绍人仍然拒绝归还工资，你可以先尝试与用人单位沟通，要求其协助解决。因为用人单位有义务确保工资发放到劳动者本人手中。若用人单位存在过错，比如未严格审核代领手续就将工资交给介绍人，你也可以要求用人单位承担相应责任。

若与介绍人和用人单位沟通都无法解决问题，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会根据你提供的证据和情况进行调查处理。此外，你还可以选择通过劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼的方式来解决。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，你需要向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。若对仲裁结果不满意，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。