中介拖欠农民工工资该怎么办？

当遇到中介拖欠农民工工资的情况时，农民工朋友们可以采取以下多种合法途径来维护自己的权益。首先，要清楚工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，中介拖欠工资这种行为是违反法律规定的。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《保障农民工工资支付条例》也对保障农民工工资权益做了详细规定。

遇到此类情况，农民工可以先尝试与中介进行协商解决。心平气和地和中介沟通，要求其支付拖欠的工资，并明确告知其拖欠工资是违法行为。在协商过程中，要注意保留好相关的证据，比如聊天记录、通话录音等，这些证据在后续可能会起到重要作用。

如果协商不成，农民工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督检查用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。农民工可以携带本人身份证、与中介签订的合同或者能证明劳动关系的其他材料，到当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会根据农民工提供的线索进行调查，如果查证属实，会依法对中介进行处理，要求其支付拖欠的工资。

此外，农民工还可以通过申请劳动仲裁来解决问题。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。申请劳动仲裁需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并提供相关证据。仲裁委员会会在规定的时间内进行审理，并作出裁决。如果中介不履行仲裁裁决，农民工可以向人民法院申请强制执行。

如果对仲裁结果不满意，农民工还可以向人民法院提起诉讼。通过法律诉讼的方式，让法院来判决中介支付拖欠的工资。在诉讼过程中，要按照法院的要求提供证据，配合法院的审理工作。总之，农民工遇到中介拖欠工资的情况，要勇敢地拿起法律武器，通过合法途径维护自己的权益。